“绩效”成企业克扣薪酬挡箭牌 为何频被“做手脚”

“绩效”成企业克扣薪酬挡箭牌 为何频被“做手脚”

  调查动机  有的企业绩效工资占薪酬总额比重过大以各种理由拒发少发绩效工资   “绩效”成一些企业克扣薪酬挡箭牌   元旦已过,春节将至。在这段时间,工资是大家谈论较多的话题。以前,建筑行业农民工讨薪是工资问题的焦点;现在,一些“白领”也面临工资问题。不过,与农民工工资被拖欠不同,这些“白领”面对的是企业以“绩效”为由莫名扣发薪酬。  □ 本报记者 赵丽  进入2018年已经4天了,但在北京做金
发布于:2018-01-05

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